Jeste li se ikad zapitali koliko u društvima u većinskom vlasništvu Grada Dubrovnika radi ljudi? I Kolike su im plaće? Za tiskani broj DuLista odlučili smo provjeriti te brojke, barem kada je u pitanju 2014. godina, a na temelju izvješća o poslovanju koja su se pretresala na zadnje dvije sjednice Gradskog vijeća.
I upravo je na posljednjoj bila žustra rasprava o zapošljavanju u pojedinim gradskim tvrtkama. No, vratimo se brojkama. Ukupno u devet gradskih društava (većinsko vlasništvo Grada) radi 940 ljudi, a na njih se lani potrošilo oko 109,7 milijuna kuna!
Najveći broj zaposlenika, a sukladno tome i najveće troškove osoblja ima javni gradski prijevoznik Libertas Dubrovnik. Tvrtka je to koja zapošljava 334 radnika (početkom godine bilo ih je 332). Slijedi Vodovod Dubrovnik sa 192 radnika, te Čistoća s njih 166.
Libertas najveći
Svakako treba istaknuti kako je tijekom prošle godine u Libertasu jedan zaposlenik otišao u redovnu mirovinu i isplaćeno mu je 13.468 kuna, osam zaposlenika otišlo je uz otpreminu (poslovno i osobno uvjetovan otkaz, od kojih 6 zaposlenika zadnjeg dana 2014. godine), te im je isplaćeno skoro 830 tisuća kuna. Pet zaposlenika napustilo je Libertas otkazom ugovora o radu, a jedan je preminuo. Tijekom godine 12 osoba zasnovalo je radni odnos na određeno vrijeme.
Sukladno broju zaposlenika Libertas Dubrovnik ima i najveći trošak za osoblje koji iznosi 40.137.598 kuna. Među 334 radnika nalazi se 185 vozača, 67 ljudi radi u Tehničkom odjelu dok je 82 raspoređeno na ostalim poslovima. Na neto plaće Libertas je lani potrošio 24.316.269 i one su u odnosu na godinu ranije zabilježile rast za 5,82 posto. Kako je u izvješću istaknuo direktor Đuro Deranja, prosječna brutto plaća u Libertasu lani je iznosila 9.465 kuna, odnosno 9.818 kuna na bazi sati rada, a netto isplata u prosjeku je bila 5.752 kuna, odnosno 5.967 kuna na bazi sati rada.
Druga tvrtka po broju zaposlenika je Vodovod Dubrovnik. Za 192 zaposlenika trošak je prošle godine iznosio 22.218.096,29 kuna, što je udio od 36,74 posto u ukupnim rashodima tvrtke. Prosječna brutto plaća u ovoj je tvrtki bila 8.514,50 kuna, a netto 6.018,65 kuna. Istaknimo i to kako je tijekom prošle godine, a sukladno izvješću, zaposleni pet radnika i jedan volonter, dok je tvrtku napustilo 8 ljudi (sedam ih je otišlo u mirovinu, jedna je osoba preminula).
Prosječne plaće su…
Čistoća je poslovala sa prosječno 166 zaposlenika, s tim da su troškovi osoblja bili 16.934.397,17 kuna, što je udio od 50,03 posto u ukupni rashodima društva.
Valentin Dujmović, sada već bivši direktor Sanitata Dubrovnik, lani je pod ‘svojom kapom’ imao u prosjeku 73 radnika po satima rada, odnosno 72 po stanju krajem mjeseca. Treba istaknuti kako je ta brojka veća u odnosu na 2013. godinu kada je broj zaposlenih bio 62. Troškovi osoblja prošle su godine iznosili 8.340.332 i povećani su u odnosu na 2013., a njihov udjel u ukupnim rashodima društva je 42,7 posto. Prosječna netto plaća i nadnica u Sanitatu je iznosila 5.814 kuna, odnosno brutto 8.118 kuna.
U Vrtlaru je radilo 69 zaposlenika, s tim da ova tvrtka ‘vapi’ za zapošljavanjem mladih ljudi. Naime, kako je u izvješću o poslovanju istaknula direktorica Ana Matušić, 52 posto od ukupnog broja radnika čine zaposleni srednje životne dobi od 30 do 50 godina starosti, a 39 posto od ukupnog broja radnika je iznad 50 godina. Navela je i kako samo 51 posto čine zaposleni poljoprivredne struke.
– Navedeni podaci ukazuju na potrebu zapošljavanja mladih ljudi poljoprivredne, po mogućnosti vrtlarske struke – navela je direktorica.
Prosječna netto plaća u Vrtlaru je lani bila 4.292 kune, što je 22 posto niže od državnog prosjeka. Navedeno je i kako je 7 zaposlenika odsustvovalo s posla (bolovanja, porodiljni…) pa njihovi troškovi plaće nisu teretili društvo.
Izdaci za plaće su vrlo visoki (piše u izvješću) te brutto plaće čine 49 posto ukupnih poslovnih rashoda (6.300.117 kuna), u što je uključen i poticaj za zapošljavanje kroz program javnih radova od 564.056 kuna pa su troškovi smanjeni u odnosu na 2013.
Luka Dubrovnik na čijem je čelu Božidar Memed zapošljavala je 59 ljudi (16 žena, 43 muškarca), s tim da je 56 zaposlenika na neodređeno vrijeme, a troje ih je zaposleno na određeno. Prosječna brutto plaća po zaposlenom u Luci Dubrovnik bila je 9725 kuna, a netto 6.585 kuna. Troškovi osoblja su niži u odnosu na 2013. godinu (za 0,41 posto) i iznose ukupno 9.284.651 kunu i čine 48,85 posto ukupnih rashoda.
‘Mali’ s po 16 ljudi
Slijede tri društva s po 16 zaposlenika. Tu je Boninovo Dubrovnik čiji su troškovi osoblja bili 2.394.994 kune, što je udio od 53,48 posto u ukupnim rashodima. Prosječna brutto plaća u Boninovu je 10.684,63 kuna, odnosno 7.264,94
kune netto.
Hotel Gruž također ima 16 zaposlenika u stalnom radnom odnosu iako je prema broju radnih sati taj broj u prosjeku iznosio 19, zbog sezonskog rada. Na osoblje je utrošeno 1.986.075 kuna, što je udio od 49,17 posto u ukupnim troškovima društva. Bruto plaća po zaposlenome bila je 8.711 kuna, odnosno 5.981 kunu netto.
Domouprava Dubrovnik za 16 zaposlenika ima trošak od 2.181.082,92 kune, što je čak 70,39 posto ukupnih rashoda tvrtke.
Zanimljivo je spomenuti kako UTD Ragusa, tvrtka koja je donedavno bila jedan od gradskih gubitaša, i oko koje su se u mandatu Dubravke Šuice često lomila koplja, nije prošle godine imala niti jednog zaposlenika. Direktor Igor Jurišić je, kako piše u izvješću, posao obavljao volonterski.