Hilton Imperial Dubrovnik sudjeluje u globalnom tjednu karijera Hilton Worldwidea, koji se održava jednom godišnje, te predstavlja brojne mogućnosti u hotelijerskoj industriji za mlade ljude.
Ova incijativa je dio Hiltonove politike otvorenih vrata u kojoj se kompanija obvezala pozitivno utjecati na barem milijun mladih do 2019. godine i bolje ih pripremiti kako bi ostvarili svoje potencijale.
Hiltonova budućnost ovisi o otpornosti i uspiješnosti društva, a to počinje mladim ljudima. United Nations Sustainable Development Goals (ciljevi održivog razvoja UNa) postavili su ambiciozne ciljeve u kojima čovječanstvo staje na kraj siromaštvu, štiti planet i osigurava napredak. Ovi ciljevi mogu biti ostvareni samo ako uložimo u buduće generacije.
Hilton je suosnivač Incijative 100,000 prilika u 2015. godini, najveći poslodavac u SAD-u, vodio je koaliciju predanu stvaranju puteva za lakše zapošljavanje mladih ljudi.
Hilton je jedan od osnivača “Prvi posao u Bijeloj kući”, koji poziva zajednice i kompanije da pomognu mladima od 16 do 24 godine pronaći prvi posao van škole. Kompanija sudjeluje u incijativi Kraijere Mladih, program hotelske koalicije Međunarodnog turističkog partnerstva, koje pruža obuku i priliku za zapošljavanje mladim ljudima iz nepovlaštenih obitelji. Od 2014. godine Hilton je obučio 135 tisuća mladih ljudi u 9 zemalja.
Više od 20 hotela širom Europe surađuju s centrima za podršku pojedincima koji su pobjegli od loših situacija. U Njemačkoj je Hilton najveća hotelska skupina koja se pridružila koaliciji pod poslovnim vodstvom “Wir Zusammen,” kako bi potaknula gospodarsku i društvenu integraciju izbjeglica. Do danas, hoteli su povezali preko 610, pripremili više od 100 i zaposlili 21 izbjeglicu širom Europe.
O CAREERS@HILTON TJEDNU
Careers@Hilton Tjedan je Hiltonovo najveće globalno događanje vezano za karijere i predstavlja brojne prilike dostupne mladima, ali i drugim zainteresiranima za posao u hoteljerstvu. Kroz tjedan, hoteli i korporativni uredi diljem svijeta održavati će događaje koji promiču uzbudljive karijere dostupne u hotelskoj industriji. Dijeljenje iskustava, znanja, i strasti za hoteljerstvo donijet će kompaniju još bliže ostvarenju cilja da kreira prilike za 1 milijun mladih do 2019.godine.
Hilton se ponosi time što konstantno osvaja nagrade “Najbolje mjesto za rad”, i što je proglašen za jednu od “25 najboljih multinacionalnih kompanija” u 2016.
Zahvaljujući napornom radu i posvećenosti članova Hiltonovog tima, Hilton nastavlja pokazivati što znači biti najgostoljubljivija kompanija na svijetu.
Hiltonovo Obećanje
Hiltonova budućnost ovisi o otpornom i uspiješnom društvu, a to počinje s mladima. United Nations Sustainable Development Goals (ciljevi održivog razvoja UNa) postavila je ambiciozan cilj – da čovječanstvo istrijebi siromaštvo, zaštiti planet i osigura napredak. Ovi ciljevi mogu biti ostvareni samo ako se uloži u slijedeću generaciju.
Ovo je razlog zašto je Hilton 2014.godine obećao utjecati na barem 1 milijun mladih do 2019. godine, povezivanjem, pripremom i zapošljavanjem. Do danas , Hilton je dosegao do impresivne brojke od nekoliko stotina tisuća mladih ljudi na koje je utjecao, te nastavlja putovanje do ostvarenja cilja.
Za više informacija o Hilton Obećanju da otvori vrata za više od milijun mladih do 2019.godine pročitajte ovdje.