103 zaposlenika Valamar Riviere primilo je na svečanoj dodjeli diplome povodom uspješno završene V- Akademije. V-Akademija je Valamarov interni program treninga s ciljem širenja i obogaćivanja korporativnih znanja i stručnog usavršavanja po načelu prijenosa najboljih praksi i znanja s mentora na polaznika. V- Akademija traje šest mjeseci i podijeljena je u šest smjerova sukladno području rada polaznika gdje se usmjeravaju na specifičnosti svojeg posla: hrana i piće, domaćinstvo, tehnika i hortikultura, WASP – wellness, animacija, sport i plaže, prodaja i smještaj i korporativne službe. Od samog pokretanja V – Akademije, 2007. godine do danas, više od 70 posto polaznika nalazi se na voditeljskim i direktorskim pozicijama te čine veći dio upravljačkog tima hotela i kampova.
-V-Akademija prepoznaje talent polaznika te razvija njihove vještine i unaprjeđuje znanja, kako bi po završetku programa postali vrhunski stručnjaci u svom području rada – naglasila je Tea Cergna, direktorica Odjela razvoja ljudskih potencijala Valamar Riviere.
U Valamaru ističu i da je više od polovice trenutnih menadžera svoje profesionalne ambicije i razvoj ostvarilo upravo unutar same kompanije.
Valamar Riviera kao TOP Poslodavac u turizmu svojim zaposlenicima osigurava brojne prilike za osobni rast i razvoj, kontinuiranu mogućnost profesionalnog usavršavanja te je samo ove godine uloženo više od 150 tisuća sati u obrazovne programe i edukacije.