Sigurno ste se našli u situaciji da u vašem svakodnevnom poslu imate priliku raditi s različitim tipovima ljudi, prilaziti različitim klijentima, nastojati postići dogovore, a imate osjećaj da pričate potpuno različitim jezikom.
To vas u najmanju ruku čini zbunjenima, a možda čak i frustriranima. I ne samo to, nego vaše organizacijske i administrativne dužnosti ponekad ovise o ljudima koji se ponašaju drugačije od vas: neki su nestrpljivi, neki zaboravni, neki osjetljivi, ljuti ili zahtjevni, a vaši poslovni rezultati i prodajni planovi upravo ovise o suradnji s takvima.
Kako izaći na kraj s različitostima a da svaki sastanak bude prodajni i da održavate uspješan odnos sa svim klijentima, potencijalnim, postojećim i bivšim? Da bi dobili odgovor na ova pitanja prijavite se na radionicu koju smo ua Vas organizirali „Kako prodavati različitim tipovima ljudi“. Radionica će se održati u subotu, 01. prosinca 2018. u prostorijama DURA-e (Branitelja Dubrovnika 15, 20000 Dubrovnik) s početkom u 09:00 sati.
Cilj edukacije je otkriti kako pristupiti različitim tipovima ljudi i da bez stresa sklapate poslove, održavate uspješne odnose s vašim klijentima i održavate skladne međuljudske odnose u vašem okruženju.
Na radionici će te naučiti:
Određivanje vlastitog stila ponašanja prema DISC metodologiji
Prednosti i mane svakog stila
Kako razlikovati različite stilove ponašanja pri prvom kontaktu
Kako pristupiti i stvarati odnos s različitim stilovima ponašanja
Otkud dolaze nesporazumi i konflikti u komunikaciji i kako ih riješiti
Kako se najbolje pripremiti za prodajni susret s pojedinim stilom
Vježba prodajnog sastanka i povratna informacija
Kako vješto zaključiti prodaju s pojedinim stilom
KOME JE TRENING NAMIJENJEN
Onima koji kreću u svijet poduzetništva i prodaje vlastitog proizvoda ili usluge. Prodajnom osoblju koji rade s ljudima na svakodnevnoj bazi, pogotovo prodajne aktivnosti bez obzira radi li se o prodaji proizvoda ili usluge. Menadžerima i voditeljima timova koji žele ostvariti što kvalitetniji kontakt s klijentima i svojim timom.
PREDAVAČ: Aleksandar Jelovac je coach i trener, psihoterapeut sa međunarodnim iskustvom. Fakultetsku diplomu magistra politologije nadograđuje različitim edukacijama i certifikatima zadnjih desetak godina, posebice za psihoterapiju gdje se usavršava u Školi za kibernetiku i sistemsku terapiju. Svoje početke kao trener stekao je u radu sa studentima kroz studentske udruge i start-upove. Od rujna 2016. do listopada 2017. bio je CTO Motivation Up-a gdje je između ostaloga držao motivacijske radionice, a svoj razvoj i rad nastavlja u Elevate-u od 2017. godine. 2016. godine pohađao je seminar UPW Tony Robbinsa u Londonu. Sav svoj trud i energiju ulaže u samorazvoj integrirajući područje psihoterapije i coaching-a. 2018. godine bio je pomoćni trener na coaching treningu i treningu osobnog razvoja u Nizozemskoj. Posebni interes gaji prema odnosu: emocije-tijelo i njihovom utjecaju na našu svakodnevicu. Stručan je u temama osobnog razvoja, leadershipa i stress managementa. U svoj rad donosi i glumačko iskustvo. Kazališne tehnike su onaj suptilni sloj koji čini razliku u našoj izvedbi pred ljudima. Kao dodatak tome bavi se meditacijom više od dvanaeste godine. Proučava i bavi se tehnikama kao što su NLP, EFT, Gamma Healing, Eriksonijanska hipnoza, Sedona metoda, Emotional Clearing i druge. Edukacije i seminari osobnog razvoja koje je prošao: Eventwise (Nizozemska), Practising coaching (Nizozemska), Choice (Nizozemska) – ožujak/travanj 2018, Škola trenera (Elevate j.d.o.o) 10/2017 – 02/2018 (Zagreb) , Millionaire Mind Intensive (MMI) 10/2017 (Ljubljana), TRE (Trauma Release Exercises) – 2017 (Zagreb) , Program sreće , Art of Living 10/2016 (Zagreb), SuperHuman OS – online kurs Kena Wilbera 2016 , Unleash the Power Within (UPW) Tony Robbins 4/2016 (London), Psihodrama 2015/2016 (Zagreb), Primal Screem – tjelesna psihoterapija 9/2015 (Pula), Alexander Technique 5/2012 (Zagreb), Gamma Healing i EFT (Emotional Freedom Tehnique) 3/2012 (Zagreb), Trening i tečaj brzog čitanja i ubrzanog učenja 2/2011 (Zagreb), Silva Metoda kontrole uma 10/2010 (Zagreb)