Za javne službenike svakako je dobra vijest povećanje plaća i to najviše za one s najmanjim primanjima. Minimalna plaća od 1. siječnja, odnosno stupanja na snagu novog Zakona o plaćama u državnoj i javnim službama, iznosi im 677 eura neto. Međutim, ovaj zakon uvodi još novina od kojih je najznačajnija ocjenjivanje javnih službenika koje će provoditi rukovodeći kadar. Maksimalno pet posto zaposlenih može biti ocjenjeno sa ‘izvrstan’ za određenu godinu, a petnaest posto sa ‘naročito uspješan’. Takvi će dobivati dodatak na plaću za radnu učinkovitost a najbolji će dobivati i godišnji bonus. S druge pak strane loše ocjene mogu najprije značiti opomene a u konačnici i otkaze.
Uvedeno ocjenjivanje javnih službenika – odličnima raste plaća, lošima prijeti otkaz
