Super je da su uvjeti smještaja stranih radnika regulirani novim Zakonom o strancima, tako da ih od ove sezone bezočni poslodavci više neće moći trpati u kojekakve rupe po sustavu “svi na gomilu”.
Uglavno, Zakon o strancima nalaže poslodavcu koji osigurava smještaj ili je on posrednik u osiguravanju smještaja državljaninu treće zemlje za kojeg podnosi zahtjev za dozvolu za boravak i rad, da isti bude primjeren. Pod osiguranim primjerenim smještajem, jasan je Zakon, smatra se smještaj koji državljaninu treće zemlje osigurava primjeren životni standard tijekom cjelokupnog boravka, a o svakoj promjeni smještaja poslodavac mora obavjestiti policijsku upravu odnosno policijsku postaju u roku od osam dana od dana promjene.
Međutim postavlja se pitanje što je s našim ljudima; iz Slavonije, Zagorja, Like… Kojih nema kao prije, ali ipak nam dolaze ovdje na rad. Oni, logično, nisu stranci i na njih se ne odnosi ovaj zakon koji predviđa i strogu kontrolu poštivanja njegovih odredbi. Pravila za humani smještaj domaćih radnika mogla bi se izvačiti iz više zakona, međutim sudeći po dosadašnjoj praksi po kojoj nije bilo ni adekvatnog nadzora pa je stoga nerijetko izostajalo i poštivanje osnovnog ljudskog dostojanstva, teško da će se nešto značajnije promijeniti. Osim ukoliko sami radnici, kojima zakon ponude i potražnje sve više ide u korist, ne postave svoje uvjete za, između ostaloga, adekvatnim smještajem.
A što bi tek na sve navedeno rekli lokalci koji podstanarske stanove plaćaju sami ili pak kredite za stan? O tome smo više puta pisali, ali nije na odmet ponoviti – da su diskriminirani!
Stranim radnicima primjeren smještaj, a Slavonci, Zagorci, Ličani… mogu i dalje u šupe?!
