Francuska, zemlja koja je već uvela ’35’ radni tjedan i to čak 2000. godine, sada ima novu varijantu poslovnog zakona u kojem stoji ‘pravo na isključenje’.
Pojednostavljeno, uz pomoć ‘prava na isključenje’ više nećete morati odgovarati na pozive kolega ili šefa izvan radnog vremena.
Kako navodi Poslovni.hr, predlagatelji zakona isticali su da zaposlenici koji odgovaraju ili provjeravaju elektronsku poštu izvan radnog vremena nisu pošteno plaćeni za taj prekovremeni rad i da takva praksa stalnog ‘priključenja’ na mrežu nosi rizik od stresa, sagorijevanja na poslu (burnout), tegoba sa spavanjem i remeti privatni život.
Cilj ‘prava na isključenje’ je nametnuti poštivanje vremena za odmor i godišnji odmor te uspostaviti bolju ravnotežu između profesionalnog i privatnog života. Više pročitajte ovdje.