Hrvatski je sabor prošli mjesec raspravljao i u konačnici 21. veljače usvojio Zakon o izmjenama i dopunama Zakona o rodiljnim i roditeljskim potporama. Roditelji su dobili veća prava i to je zaista za svaku pohvalu međutim postoji problem, a to su prava posvojitelja koja u najmanju ruku nisu adekvatna. Međutim s obzirom na značaj materije razložiti ću je u dvije kolumne. Ovaj ću put pojasniti koja sve prava sada, prema novom zakonskom rješenju, imaju roditelji, a idući ću se put pozabaviti nepravdom i bez imalo pretjerivanja grubom diskriminacijom posvojitelja, posljedično i posvojene djece. Na nju je, očito bezuspješno, upozorio saborski zastupnik Ante Kujundžić u, po mnogima, jednom od najemotivnijih govora u Saboru ikada. Naime, Kujundžić je i sam otac troje posvojene djece pa je itekako upoznat s materijom. Štoviše osjetio je na vlastitoj koži. Ali, kao što rekoh – ovom prilikom ću vas upoznati sa zakonskim novinama.
Ono što držim da je već ovdje uvodno jako bitno istaknuti je da će veću naknadu ostvarivati ne samo svi budući korisnici navedenih prava, već i svi korisnici koji su na dan stupanja na snagu novog zakona zatečeni u korištenju prava. Uvećanu naknadu Hrvatski zavod za zdravstveno osiguranje utvrdit će po službenoj dužnosti, što znači da roditelji neće morati podnositi zahtjeve kako bi im se isplatila nova, povećana, naknada odnosno potpora.
Od 1. ožujka
Zakonske mjere su stupile na snagu početkom ovog mjeseca, a ključne su im stavke povećavanje naknade za roditeljske potpore, udvostručavanje jednokratne novčane potpore za novorođeno dijete kao i produženje očinskog dopusta.
Tako će zaposleni i samozaposleni roditelji koji koriste pravo na roditeljski dopust za šest mjeseci, ako to pravo koristi jedan roditelj, ili osam mjeseci, ako to pravo koriste oba roditelja moći ostvarivati novčanu naknadu do 3 tisuće eura, ovisno o svojoj plaći, umjesto dosadašnjih 995 eura.
Roditelji koji koriste pravo na roditeljski dopust, u polovici punog radnog vremena, u dvostrukom trajanju, za prvo i drugo rođeno dijete, ostvarivat će novčanu potporu u visini 971 eura. Oni koji koriste pravo na rad s polovicom radnog vremena radi pojačane njege djeteta, do 3. godine, ostvarivat će pravo na novčanu naknadu u visini 702 eura.
Zaposleni i samozaposleni roditelji koji ne ispunjavaju zakonom propisani uvjet staža osiguranja, odnosno prethodnog osiguranja, ostvarivat će naknadu u visini 702 eura.
Za blizance, treće i svako iduće dijete…
Roditelji koji koriste pravo na roditeljski dopust u trajanju od 30 mjeseci, za rođene blizance, treće i svako treće djece, nakon protekla roditeljskog dopusta do 1. godine života djeteta, ostvarit će naknadu u visini 803 eura. Roditelji koji koriste pravo na roditeljski dopust u polovici punog radnog vremena, u dvostrukom trajanju, za rođene blizance, treće i svako sljedeće dijete, ostvarit će naknadu u visini 600 eura.
Za djecu s teškoćama
Zaposleni i samozaposleni roditelji koji koriste pravo na njegu djeteta s teškoćama u razvoju do osme godine djetetova života, dakle pola radnog vremena, ostvarivat će pravo na potporu u visini 803 eura.
Za korisnike koji ostvaruju drugi dohodak, roditelje poljoprivrednike i nezaposlene naknada se povećava na 503 eura. Potpora za vrijeme korištenja prava na rodiljni dopust ili roditeljski dopust ili rada s polovicom punog radnog vremena ili dopusta za slučaj smrti djeteta osobe na stručnom osposobljavanju za rad bez zasnivanja radnog odnosa; roditelja njegovatelja i osobe koja pruža njegu i pomoć hrvatskom ratnom vojnom invalidu iz Domovinskog rata (koji po toj osnovi imaju priznat status osiguranika iz obveznoga zdravstvenog i mirovinskog osiguranja) povećava se na 702 eura.
Jednokratna potpora za novorođenče duplo veća
Jednokratna novčana potpora za novorođeno dijete povećana je s 309 na 618 eura. Pravo na povećanu novčanu naknadu ostvarit će roditelji djece rođene unutar šest mjeseci od stupanja na snagu Zakona odnosno roditelji posvojene djece za koju je rješenje o posvojenju postalo pravomoćno do 30 dana prije stupanja na snagu ovog Zakona.
Roditeljima kojima je već isplaćena novčana potpora u iznosu od 309 eura Hrvatski zavod za zdravstveno osiguranje će po službenoj dužnosti obračunati i isplatiti razliku do 618 eura. Roditelji, dakle, ne moraju podnositi zahtjev za isplatu razlike.
Inače, zahtjev za priznavanje prava na jednokratnu novčanu potporu može se podnijeti u roku od 6 mjeseci od dana rođenja djeteta, odnosno od 30 dana od dana pravomoćnosti rješenja o posvojenju djeteta.
Duži očinski dopust
Tate su dobile veća prava! Naime, produženo je trajanje očinskog dopusta. Tako će zaposleni i samozaposleni očevi od 1. ožujka ostvarivati pravo na plaćeni očinski dopust u trajanju od 20 radnih dana kod rođenja ili posvojenja jednog djeteta, odnosno 30 radnih dana kod rođenja blizanaca ili istovremenog rođenja više djece odnosno posvojenja blizanaca ili posvojenja više djece.
Očevi imaju sada pravo na 20 radnih dana očinskog dopusta za jedno rođeno dijete, a 30 radni dana kod blizanaca ili istovremenog rođenja više djece odnosno posvojenja blizanaca ili posvojenja više djece. Za vrijeme korištenja očinskog dopusta Bitno je znati da su tate koji namjeravaju koristiti pravo na očinski dopust obvezni pisanim putem obavijestiti poslodavca o namjeri korištenja toga prava, najmanje 15 dana ranije. Zahtjevi se podnose Hrvatskom zavodu za zdravstveno osiguranje, prema mjestu prebivališta ili boravišta.