Izvršni direktor Mark Zuckerberg je u siječnju upozorio zaposlenike Mete da se ” pripreme” za “intenzivnu” godinu, a mislio je to ozbiljno. Odlučio je dominirati sljedećom erom umjetne inteligencije. U blitz modu je Meta provela proteklu godinu. Reformirali su odjele, preusmjerili resurse na nove proizvode i uložili milijarde u utrku u naoružanju umjetne inteligencije s OpenAI-jem, Googleom i drugima. Ujedno je tvrtka smanjila svoje ambicije vezane uz metaverzum, podigla očekivanja performansi i ukinula tisuće radnih mjesta, sve dok je slijedila Zuckerbergovu veliku viziju “osobne superinteligencije”.
Zuckerberg je u siječnju rekao zaposlenicima da je “odlučio podići ljestvicu u upravljanju učinkom” i da će brzo otpustiti oko 5% “slabih zaposlenika”. Tvrtka je u veljači otpustila oko 3600 radnih mjesta od ukupno 78 450 zaposlenika.
-Tvrtka mora artikulirati svoju viziju, pokazati kako se njezini dijelovi uklapaju i, što je najvažnije, pokazati stalan rast – rekao je Mike Proulx, direktor istraživanja u Forresteru, koji pokriva Metu, piše Business insider.
U listopadu Meta je ukinula oko 600 radnih mjesta kao dio šire reorganizacije odjela MSL. Wang je zaposlenicima rekao da su smanjenja osmišljena kako bi se ubrzalo donošenje odluka. Nakon višemjesečnog kulturnog resetiranja početkom 2025., raspoloženje zaposlenika se poboljšalo posljednjih mjeseci, rekao je glasnogovornik Mete, pozivajući se na nedavni interni upitnik.
