Zaposlenje na pola radnog vremena postaje sve popularnija opcija među umirovljenicima u Hrvatskoj. U rujnu ove godine broj zaposlenih umirovljenika dosegnuo je 32.708, što je za oko 100 više nego u prethodnom mjesecu, a očekuje se daljnji porast s najavljenim zakonskim izmjenama koje bi omogućile zaposlenje i na puno radno vrijeme, piše Mirovina.hr.
Prema trenutnim zakonima, uz umirovljenike, pravo na rad do polovice punog radnog vremena ostvaruju i branitelji koji primaju mirovinu prema Zakonu o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata, kao i korisnici najniže starosne i obiteljske mirovine. Uz zadržavanje prava na najnižu mirovinu, mnogima od njih rad omogućava dodatan prihod, što je posebno značajno jer gotovo svaki četvrti umirovljenik živi od minimalne mirovine, koja trenutno iznosi 358 eura.
Osim branitelja, posebne uvjete imaju i korisnici invalidskih mirovina čiji je gubitak radne sposobnosti prouzročen djelomice ili u cijelosti sudjelovanjem u obrani Hrvatske. Ovisno o stupnju invalidnosti, oni također mogu raditi do pola radnog vremena ili manje.
Prema HZMO-u, korisnici najniže mirovine ostvarene prema Zakonu o braniteljima i Zakonu o mirovinskom osiguranju mogu zadržati najnižu mirovinu za vrijeme rada na pola radnog vremena, dok oni s potpunim gubitkom radne sposobnosti imaju ograničenje na manje od 3,5 sati rada dnevno.