Kao što je već uobičajeno početkom svake kalendarske godine Hrvatski zavod za zapošljavanje objavio je svoje Preporuke za obrazovnu upisnu politiku i politiku stipendiranja za 2025. godinu. Izradili su ih područne službe i uredi temeljem analize tržišta koja im je i osnova za prognoziranje potreba za pojedinim zvanjima. Osim na temelju raspoloživih statističkih podataka i pokazatelja o (ne)zaposlenosti prema obrazovnom programu kao i nedostatku radnika, u obzir su uzeti i strategije i planovi gospodarskog razvoja odnosno razvoja pojedinih sektora na nacionalnoj, regionalnoj i lokalnoj razini.
Obrazovni programi u kojima treba povećati broj upisanih i stipendiranih učenika u Dubrovačko-neretvanskoj županiji su primarno trogodišnji. Nedostaje nam tako: mesara, pekara, tesara, armirača, zidara, konobara, kuhara, slastičara, keramičara, elektroinstalatera, fasadera, vodoinstalatera, vozača, prodavača, kućnih majstora i instalatera grijanja i klimatizacije.
Od četverogodišnjih i petogodišnjih srednjoškolskih zanimanja nam fali: građevinskih tehničara, medicinskih sestara i tehničara, kozmetičara.
Po pitanju sveučilišnog obrazovanja u manjku smo s kadrom koji ima diplomu: Stručnog studija sestrinstva, Fizioterapije, Ranog i predškolskog odgoja i obrazovanja. Naravno nedostaje nam kronično liječnika, nastavnika fizike, matematike, informatike, učitelja. Također, inženjera elektrotehnike, farmaceuta, psihologa, logopeda, edukacijskih rehabilitatora i arhitekata.
Obrazovni programi u kojima treba smanjiti broj upisanih i stipendiranih učenika ili studenata, prema Preporukama HZZ-a su: po pitanju srednje škole za ekonomiste i komercijaliste, a na Sveučilištu poslovna ekonomija.
PREPORUKE S BERZE RADA ZA 2025. Koga stipendirati, a gdje smanjiti broj za upis?!
