Nakon što je naš gradonačelnik javno obznanio kako „cijelo selo (čitaj Dubrovnik!) šmrče bijelo“, odnosno da ga točno još jednom citiramo „Količina kokaina koja se potroši na području Dubrovnika mjesečno mjeri se u kamionima. Na svakom kantunu se šmrče“, većina građana se zabrinula. Naročito za one „kantune“ koji su najdelikatniji, pa smo mi odlučili revnosno provjeriti kakva je situacija u tim „kantunima“. Jedan od njih svakako je bolnica. Jer, logično, malo je reći da zastrašuje i užasava pomisao da nam zdravstvenu pomoć eventualno pruža netko, kolokvijalnim rječnikom, našmrkan. Uputili smo stoga upit Ravnateljstvu Opće bolnice Dubrovnik u kojoj su, prema odgovoru koji smo zaprimili, bojazni nema, jer sve je jasno regulirano i nadzori se provode sukladno Pravilniku ustanove i Zakonu.
Sve prema Zakonu i Pravilniku
Odgovorne osobe za provedbu mjera zabrane zloupotrebe alkoholnih pića su primarno: stručnjak zaštite na radu, specijalist medicine rada i povjerenik radnika za zaštitu na radu. Naravno svatko tko posumnja ili pak svjedoči da je kolega, zaposlenik Bolnice, eventualno pod utjecajem nekog opojnog sredstva, obvezan je o tome obavijestiti nadređene koji onda poduzimaju adekvatne mjere.
– Mjere se provode nakon utvrđene alkoholiziranosti radnika – pojasnili su nam iz Bolnice, ističući kako se testiranje provodi ako postoji sumnja da je radnik pod utjecajem sredstava, ovisnosti, neprimjerenog ponašanja koje može biti uzrokovano uzimanjem sredstava ovisnosti kao i u svim drugim okolnostima kada je to potrebno i primjereno. Potrebu testirania određuje odgovorna, odnosno ovlaštena osoba poslodavca sa svrhom zaštite zdravlja i sigurnosti svih radnika – stoji u odgovoru Ravnateljstva naše bolnice.
Bez najave!
-Provode se po potrebi, u slučaju sumnje da je radnik pod utjecajem sredstava, bez najave. Testiranje se dakle ne treba unaprijed najaviti radniku, ali prije početka testirania radnik mora biti upoznat s postupkom testiranja – obrazložili su nam, dodajući da su od početka ove godine provedena dva alkotesta i oba su bila pozitivna.
A sankcije?!
Logično, kako Zakon tako i Pravilnik bolnice, predviđaju posljedice/sankcije za djelatnike kod kojih se utvrdi prisustvo nedozvoljenih supstanci, odnosno alkohola ili pak narkotika.
-Obvezno udaljenje s radnog mjesta uz ponudu sigurnog prijevoza do mjesta stanovanja, izricanje upozorenja na obveze iz radnog odnosa, te mogućnost otkazivanja radnog odnosa – kazne su predviđene za prekršitelje pravnih odredbi.
Dakle, što se Bolnice tiče, prema navedenome možemo “mirno spavati”, a što se ostalih “kantuna” tiče još ćemo provjeriti na isti način…
