Saborski zastupnik Ivan Pernar, psihologinja Ljubica Uvodić Vranić, don Hrvoje Katušić i vlasnik tvrtke Direct Booker Nino Dubretić vodili su panel pod nazivom ‘Gdje je nestao čovjek?’ koji je i glavna tema Tjedna karijera Sveučilišta u Dubrovniku.
– Drago mi je Generaciju Z vidjeti u tolikom broju da sudjeluju u ovom predavanju. Drago mi je i što mogu ugostiti širok spektar ljudi s izuzetno bogatim biografijama, zanimljivim osobnostima, koji mogu progovoriti i tematizirati one probleme koji tu generaciju zanimaju – panel je otvorio moderator Pero Mrnarević, voditelj umjetničkog programa Lazareta, zahvalivši se svim prisutnima.
Tema panela bila je ‘Generacija Z’, ili mladi rođeni od druge polovice devedesetih do ranih 2000.-ih, i njihov odnos s raznim poljima gospodarstva i društvenog života.
– Moja generacija je još znala raditi na ruke. Ljudi koji se služe različitim instrumentima, pomagalima, alatima ne trebaju nikad zaboraviti da nije knjiga koja uči nego učitelj. Da nije nož koji reže, nego ruka – rekla je Uvodić Vranić.
Naglasila je važnost međuljudskih odnosa u današnjem dobu društvenih medija, govoreći da je iznimno važno stjecati neke vještine koje postaje sve teže naučiti kao što su uspostavljanje zdravih granica, otvorena komunikacija u vezama, ali i važnost aktivnog življenja.
– Cilj mi je opisati odnos mladih s vjerom, osobito među današnjim generacijama odnos prema Crkvi. Više razgovarati nego ikoga braniti, jer mislim da za to nema potrebe. Danas imam tremu zato što smo u crkvi naučili govoriti, ali nismo naučili na pitanja – u šali je priznao don Katušić, inače i generalni vikar Dubrovačke biskupije.
Tijekom izlaganja osvrnuo se na opadanje podrške mlađih generacija Crkvi. Kao glavne zamjerke mladih Crkvi, prema istraživanjima, nabrojio je njeno bogatstvo, često uplitanje u politiku, konzervativnost u stavovima, ali i općenito opadanje povjerenja prema Crkvi kao instituciji. Katušić kaže da se njegova iskustva uglavnom poklapaju s rezultatima istraživanja u radu s mladima.
– Iz vaših klupa sam i ja pokrenuo posao. Koliko se sjećam, predavanje jednog čovjeka iz poslovnog svijeta mi je ostalo kao najupečatljivije. Donio je svoja iskustva i dosta toga je predvidio, jer je to bilo prije ulaska Hrvatske u EU, a radi se o Nadanu Vidoševiću – izjavio je Dubretić.
Rekao je i da je njegova tvrtka tek od prošle godine počela osjećati ‘odljev mozgova’ pri traženju kadra te da trendovi pokazuju kako će se situacija pri zapošljavanju samo pogoršavati odlaskom mladih iz Hrvatske.
– Danas se morate izboriti za reći ono što mislite. Sabor funkcionira tako da možete slobodno govoriti, ali na teme koje oni odrede. U pravilu teme koje su na dnevnom redu nisu one koje su interesantne u tom trenutku za društvo. Ako želite nametnuti neku drugu temu, onda oni kažu da pričate izvan teme. U početku su me pokušali spriječiti da govorim, ali ja sam to nastavio. Onda su me počeli izbacivati, ali kad sam pokazao stav da sam spreman da me iznose onda su me pustili da pričam što hoću. Nisam se uspio izboriti samo za svoju slobodu da govorim ono što mislim, nego i za sve druge zastupnike tako da je danas Sabor jedan puno ležerniji u tom smislu, a naravno i aktivniji – rekao je Pernar.
Pernar se tijekom izlaganja usredotočio na medijsku percepciju te kako ona utječe na odluke glasača. Kao jedan od razloga zašto mlađe generacije češće glasuju za Živi zid navodi i činjenicu da uglavnom komuniciraju putem društvenih mreža, dok starije generacije više glasaju za stranke koje komuniciraju putem klasičnih medija.
Na pitanje kako pridobiti mlade koji su na društvenim mrežama, a ne glasaju za Živi zid Pernar je rekao kako je nemoguće nekoga prisiliti da nešto prihvati ili ne te da je na njemu samo da iznese stavove stranke, i da Živi zid neće mijenjati stavove da bi se dodvorili potencijalnim glasačima. Pernaru je pitanje postavila i izvršna urednica UNIDU radija Bruna Papić o tome zašto je odbio doći na studentski radio. Nakon što je rekao da želi izbjeći komuniciranje tradicionalnim medijima, Papić ga je pozvala na današnji live stream putem Facebooka, na što je Pernar i pristao.
Podsjetimo, ovogodišnji šesti po redu Tjedan karijera traje od 4. do 8. ožujka, a u organizaciji je Službe za profesionalnu orijentaciju i savjetovanje studenata.