Javnost je prvo šokirala vijest o masovnim otkazima novinarima N1 Televizije, a neslužbeno se doznaje kako bi ista sudbina mogla dočekati i veliki broj zaposlenika Hrvatske radiotelevizije (HRT). Već neko vrijeme prati ih loše stanje, a planiraju dati otkaze najmanje 750 zaposlenika, od gotovo 2600 koliko ih trenutačno radi na HRT-u, a radi se o svim zanimanjima: od novinara, snimatelja, tehničara, montažera, šminkera i ostalih zaposlenih, koji su već danima u strahu i neizvjesnosti kako će se ova situacija razviti, izvještava zagrebinfo.
Nije im jasno koji su kriteriji u igri, jer se na ‘listama’ za otkaze nalaze i mladi, stariji, iskusni i manje iskusni, sa svih grana ove televizijske kuće. Strateški dokument javne radiotelevizije ‘Novi smjer’, predstavljen je 23. siječnja, a u njemu se navodi da će tijekom ove i iduće godine biti nužno smanjivanje broja zaposlenih za 30 posto te se najavljuje uvođenje niza inovacija u tehnologiji i raznim metodama.
‘Ljudi su random izvučeni’
– Dobili su kvotu za otkaze za svaki odsjek, ne samo program i doslovno su ljudi na random izvučeni. Ponuđena im je otpremnina koju mogu dobiti samo ako odu do 1. ožujka – jedna je od informacija koja se širi. Kako doznaju od jednog zaposlenika, vlada panika jer nitko ne zna o čemu se radi i koji kriteriji su određivali tko će dobiti otkaz, a tko ne, navodi se da su tu i obitelji s djecom, ljudi pred mirovinom… Zaposlenici komuniciraju preko zatvorenih WhatsApp grupa i nitko ne želi stupati u javnost. Kako doznaju, uprava šalje mailove zaposlenicima u kojima ih pokušavaju nagovoriti da sami sporazumno odu u otpremninu.
Predsjednica Sindikata novinara Hrvatske i novinarka HRT-a Maja Sever potvrdila je da se na skupovima radnika i poslodavca spominje brojka od oko 750 ljudi koji bi trebali otići uz otpremnine.
– S obzirom na to da nije donesen plan restrukturiranja, mi ne znamo o kojem se broju ljudi radi i na temelju čega uprava smatra da bi oni trebali otići. Ono što napominjemo svima je da odbijanje odlaska uz otpremninu ne znači da će se naći na ‘listi za odstrel’ ili postati tehnološki višak. Tek kada uprava donese plan restrukturiranja moći ćemo jasno vidjeti tko je i zašto tehnološki višak – kaže Maja Sever dodajući kako je ono što znaju, a što im je rekla i sama uprava, da je preduvjet za donošenje plana restrukturiranja novi Zakon o HRT-u.
Cifre otpremnina su visoke – s razlogom
Doznaju i kako su otpremnine visoke jer je uprava očigledno odlučila izdvojiti značajan iznos kako bi potaknula zaposlenike da sami odu uz sporazumni otkaz i otpremninu. No, da će tako nešto uraditi veliki broj njih, malo je vjerojatno, s obzirom na stanje u medijima zadnjih nekoliko dana.
Ovaj tjedan, televizija N1 je donijela iznenadnu odluku o restrukturiranju i promjeni programske sheme te je preko noći ukinula neke od najgledanijih emisija. Ukinute su emisije nekih od zaštitnih lica te televizije – Sandre Križanec, koja je tu od samih početaka, Nataše Božić Šarić, Ilije Jandrića i Hrvoja Krešića. Iako oni još nisu dobili otkaze, mnogima je jasno da je to samo pitanje trenutka.
Prema informacije koje koje stižu s Prisavlja, državna televizija već dulje vremena ulaže sve više novca u vanjsku proizvodnju. Otkupljuju se emisije, dokumentarni filmovi i različiti sadržaji kojeg stvaraju tvrtke i pojedinci izvan HRT-a, a nije stara priča da su mnoge od tih transakcija sumnjive jer se HRT-ovim zaposlenicima ne daje prilika da se dokažu, dok se s druge strane masno plaća tvrtkama izvan sustava HRT-a, pa se tu i tamo zna čuti da su one na neki način interesno povezane s nekim od čelnih ljudi državne televizije.